《唔好click粒制，HR做好自己最實際》

早幾日，有位HR朋友send咗條l...

《唔好click粒制，HR做好自己最實際》

早幾日，有位HR朋友send咗條link畀我，標題係嗰啲「打工仔被HR乜乜乜」、「因為HR犯錯乜乜乜」，佢叫我打開睇下內容，覺得好不忿點解HR成日都畀人拎嚟做攻擊對象。

初初我都會覺得好唔fair，明明有好多做得好好嘅HR，又好少會寫。但因為傳媒需要click rate，所以好難怪佢哋要出呢啲標題嚟吸引眼球。其實呢啲內容好難判斷真假，誰對誰錯又好難分辨，所以都係唔洗太認真。

如果唔想睇到，最好方法就係唔好click粒制去增加click rate。我哋唔能夠憑三言兩語令人改變對HR嘅睇法，正如我好怕人哋問我點解HR咁忙，同佢解釋完其實都係唔會明。

最實際，就係專心做好自己崗位，得到公司上司同事嘅認同，就算係為呢個行業爭返口氣。

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